Audi Q5 TFSI e quattro S tronic: il SUV ibrido a giugno in Italia

Audi Q5 TFSI e quattro S tronic arriverà nelle concessionarie italiane ad inizio estate con prezzi a partire da 59.750 euro.

In Italia parte la prevendita della nuova Audi Q5 TFSI e quattro S tronic, versione ibrida plug-in del modello della gamma Q più venduto nel mondo. La variante ibrida ha fatto il suo debutto con la variante ibrida nel 2019 divenendo il più venduto nella categoria SUV ricaricabili. Oggi la famiglia plug-in conta ben 10 modelli: A3 Sportback, Audi A8, Avant Audi A6, Audi A7 Sportback, Audi Q7m Audi Q8, Audi Q3 e Audi Q3 Sportback TFSI e.

Alla lista si aggiunge adesso la seconda serie di Audi Q5 TFSI nel doppio step di potenza da 299 e 367 CV, e un sensibile rafforzamento dell’efficienza e dell’autonomia elettrica. Il cuore pulsante è costituito da un 4 cilindri 2.0 TFSI e da un propulsore elettrico del tipo sincrono a magneti permanenti integrato, abbinato al cambio S tronic a 7 rapporti. Allo scatto da 0 a 100 km/h in, rispettivamente, 6,1 e 5,3 secondi, si aggiunga una velocità massima di 239 km/h che diventano 135 km/h in modalità 100% elettrica.

La batteria agli ioni di litio da 17,9 kWh (+27% rispetto al modello precedente), consente di percorrere sino a 62 chilometri WLTP in modalità puramente elettrica. Attingendo energia a una presa di tipo industriale (230V e 32A), è possibile ripristinare integralmente l’autonomia elettrica della vettura in 2,5 ore, mentre affidandosi a una comune presa domestica, sono necessarie poco più di 8 ore. Audi Q5 2.0 (50) TFSI e quattro S tronic 299 CV è disponibile negli allestimenti d’ingresso, Business, Business Advanced, S line ed S line plus, mentre la versione top di gamma 2.0 (55) TFSI e quattro S tronic 367 CV è proposta nelle sole edizioni sportive S line ed S line plus.

Audi Q5 TFSI e quattro S tronic arriverà nelle concessionarie italiane dal mese di giugno con prezzi a partire da 59.750 euro per la variante 50 TFSI e da 299 CV, da 71.200 euro per la versione 55 TFSI e da 367 CV.